解决方案
1、控制原料成本方面,拉伸膜厂家既要从改进配方入手,还要精控制产品重量和杜绝原料的其他浪费和降级使用。
2、稳定人员方面,需要拉伸膜厂家不断创造宜人的工作和生活环境以及制定切实可行的管理制度;需要培养和吸收多功能员工,根据实际情况灵活调节,充分利用人力资源;在稳定熟手员工上下功夫,从而减少培训等费用,提高工作质量和工作效率。
3、增强产品竞争优势方面,需向大的生产订单、大件产品方面努力;需不断开发和创新高技术、高附加值的产品和创造属于自己的品牌产品;只有缩小产品销售的竞争力,才能掌控产品的价格定位和客户的稳定,有了自己产品的价格定位和充足的订单,才有企业盈利的保障。
4、薪资制度的完善和探讨。普遍拉伸膜厂家现在处于行业激烈竞争的困境中,出现订单多利润小,订单少无利润甚至亏本的现象,面临严峻的经营挑战。多数拉伸膜厂家在成本管理方面都有较强的控制力,相对人力资源管理和薪资制度完善方面相对薄弱,深陷传统的管理者走到了管理改革的十字路口。推行基层员工自主管理,威海pe拉伸膜,是当今制造业基层管理和企业核心竞争优势培养的总趋势。
任何工作的质量和效率都离不开人去控制,管理终管的是人,pe拉伸膜规格,拉伸膜厂家需要有优越性的相应制度和秀的管理团队去管理,才能稳定人员,稳定工作质量,才能真正经营好。通过制度建设和企业文化建设,将员工培养成具有自我管理意愿和能力的管理和技术复合型人才。
缠绕膜不是越厚越好。采购的时候,pe拉伸膜生产厂,应尽量选购常规产品。非常规产品,价格既高,而且质量也不如常规的缠绕膜稳定。当然,如果有比较特殊的要求,可以根据实际的需要选择合适厚度的包装材料,专业生产pe拉伸膜,不过,非常规的产品,在价格上比较高,质量也不如常规
产品可靠。以上拉伸缠绕膜是不是越厚越好就介绍到这里了,拉伸缠绕膜的厚度并不是越厚越好的,在选择拉伸缠绕膜的时候,应该尽量选择常规的拉伸缠绕膜产品。大家可以结合上次我们提到的哪些因素决定拉伸膜的厚度一起来了解。
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